fda批准，用于普通外科临床手术，以及心外，胸外，脊柱外科等诸多领域，能够完成冠状动脉搭桥等一系列高难度手术，甚至还能让鹰国的外科医生为大西洋另一端的患者进行跨洋手术。”

“从研发到获得fda批准上市，达芬奇手术机器人可谓是一路顺风，以飞一样的速度在狂飙突进。”

“上市至今，垄断市场二十余年，行业第一的地位从未遇到任何挑战，也未曾被撼动一丝一毫。”

“上市股票回报率甚至超过了谷歌，高达1277，且一直保持着70的毛利率，30的净利率。”

“时至今日，达芬奇手术机器人已经成为外科手术领域一座难以逾越的丰碑，一共治疗了500多万患者，超过4万名外科医生持证上岗。”

“每36秒钟，世界上就会有一台使用达芬奇机器人进行的手术。”

“这样一家商业极度成功的传奇企业，无疑将成为三清所面临的巨大挑战。”

“大力，面对这样一头庞然大物，你有没有信心战胜它”

王大力将胸脯拍得嘭嘭作响，发出一声大吼“有”

“卫总您看我的，这回一定要干翻达芬奇。”

卫康满意地笑了，大手一挥“那就直接开动吧。”

三人又讨论了一些细节，方才散会。

王大力走后，卫康将陆庭峰留了下来，询问道。

“既然王大力选择了做实验室主任，那他的研发总监位子也就腾了出来，这方面你有没有合适的人选”

陆庭峰有些犹豫道“部门里倒是有一些技术出色的年轻人，但是都比不上王大力”

卫康沉吟道“技术方面只要懂一些就可以了，主要还是管理能力。”

其实他也颇为头疼，现如今懂技术的人好找，懂管理的人也好找，但是既懂管理又懂技术的人就很稀少了。

如果实在做不到两全其美，就只能舍弃其中一个方面。

陆庭峰顿时心领神会，连忙说道“这方面的话，我觉得齐亮还可以，他也是硬件出身，做过多个器械项目，管理能力是极强的。”

“他的各方面经历都不错，也是从基层爬上来的，情商很高，对技术人员非常尊重，也懂得听取不同的意见。”

“解决问题他不擅长，但他擅长找来能解决问题的人。”

“带的几个项目也完成得很漂亮，口碑相当不错。”

卫康在电脑中找出齐亮的履历，粗略看了看，感觉还算满意。

“那行吧，就他了。”

“反正三清是以技术为重，管理人员最大的职责，就是做好辅助，我也不指望他们搞什么前沿技术，只要把技术大佬们和客户都伺候好就行。”

陆庭峰闻言，不由尴尬一笑，连连点头称是“那必须的，能为大佬们服务，成为他们改变世界的垫脚石，是我们最大的荣幸。”

他随即补充道“目前诊断室这个项目齐亮在带，这项目比较讲究各方面的沟通协调能力，比较适合他。”

“反正咱们事业部基本就这格局，技术攻关王大力上，普通的项目，以及一些需要多部门协调的项目，都交给了齐亮，他俩可谓是器械双雄了。”

卫康呵呵一笑，赞许道。

“你处理得很好，这世界天才很少，对大部分普通人来说，只要把合适的人放在合适的位置上，就能够发挥出最大的作用。”

“齐亮是吧，先让他当研发总监，诊断室这个项目很重要，如果他能够顺利完成”

卫康摸着下巴，若有所思道“那说明他确实是我要找的人才，cto这个位置就可以交给他了。”

三清总部，干细胞实验室。

“血液过滤产生废