第34章 无限复活(4 / 4)

任务。

不仅如此,他们在统筹方面也表现相当一般,难以将团队成员的力量凝聚起来,形成强大的合力。

可以说,在现实中,一个领导如果仅仅能够做到不拖累团队的后腿,那么他就算是一个相对不错的领导者了。

而这只异兽显然不属于这类合格的领导,它更像是一个典型的傻哔领导。

一张嘴就臭气熏天,让人怀疑它是不是吃屎吃多了,还是整天用上边的嘴放屁,残留的味道久久不散。

它的存在对于团队来说更像是一种精神压力,从来不会主动承担责任。

每当出现问题时,它的第一反应不是去思考问题出现的原因,也不是要去怎么解决问题,而是想着怎么去解决那个提出问题的人。

也就是那几只异兽智慧程度似乎比较低,还能受得了它这种脑残行为。

如果换做是智慧稍微高一些的异兽,恐怕早就无法忍受这样的领导了。

团队成员们在它的指挥下,不仅无法发挥出应有的实力,反而还会因为它的错误指挥而陷入困境。

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