有稳定的 “素材” 来源，绝不可能支撑下去。

秦家会不会也在给柳家提供 “货物”？柳家与秦、魏两家之间，是否存在更复杂的利益链条？这些疑问尚未解开，他便不能停下脚步。

张玉汝悄悄收回分身，将暗账的内容、矿场石室的位置、马车交接的时间，一一记录在自己的脑海当中。

确认秦家与魏家的实验素材交易后，张玉汝的思绪立刻聚焦到秦家另一项核心业务上 —— 人力资源。

这项看似光鲜的产业，此刻在他眼中蒙上了一层冰冷的阴影。

早在追查秦家矿场时，他便听矿工闲聊过 “秦家的人力公司比官府还靠谱”，当时只当是寻常口碑，如今想来，这 “靠谱” 背后，恐怕藏着的秘密不会那么简单。

秦家的人力资源网络，早在百年前便已铺开。

那时秦家刚涉足采矿产业，急需大量劳工，便派专人前往雍州各地的聚居地 —— 从偏远的山村到繁华的集镇，与村长、镇长签订合作协议。

秦家负责为聚居地提供就业机会，聚居地则协助宣传，鼓励青壮前往秦家矿场或工坊工作。为了让合作长久，秦家还特意制定了 “分层就业” 制度。

识字的人可安排到账房或工坊做技术活，力气大的人去矿场当工头，就算是体弱的老人，也能在后勤部门帮忙缝补衣物、打扫卫生。

这套制度深得人心。对于雍州百姓而言，尤其是远离长安城的人，秦家的人力公司几乎是 “改变命运” 的唯一途径 。

不用托关系、不用送礼，只要如实登记自己的能力，就能得到一份安稳的工作，甚至还能带着家人在秦家的产业区定居。

久而久之，秦家人力公司的好评率居高不下，各地聚居地的人提起它，都会竖起大拇指，没人会怀疑这份 “善意” 背后藏着的阴谋。

为了搞清楚其中的问题，张玉汝决定自己亲身调查。

张玉汝通过分身深入调查，终于摸清了这套 “就业体系” 的黑暗内核。

他让一个分身伪装成刚从偏远山村来的流民，在秦家人力公司登记时，特意表现出 “无家人、无背景、识字不多” 的特质 —— 登记员的态度果然变了，原本热情的笑容淡了几分，只是草草记录信息，让他先去 “临时安置点” 等候消息。

另一个分身则伪装成 “有家族支持的文化青年”，登记员立刻殷勤地介绍起账房的工作，还当场安排了面试时间，态度截然不同。

后续的追踪更印证了他的猜测：那些 “有价值” 的人 —— 或是有背景、或是有特殊技能、或是家人联系紧密的，会被顺利安排到正规岗位，薪资、住宿都有明确保障。

而那些 “无依无靠” 的人，会被以 “岗位调配” 为由，送往秦家矿场的 “丙区” 或 “丁区”—— 这些区域对外宣称是 “新开发的矿区”，实则是关押实验素材的中转站。

张玉汝的分身曾跟着一批 “待安置流民” 前往丙区，沿途看到的铁笼、守卫的暗卫，以及空气中若有若无的药剂味，都与魏家实验据点的场景如出一辙。

秦家的 “筛选” 并非一直如此肆无忌惮。

通过查阅秦家人力公司的旧档案（他的分身潜入档案室，用「造化之眼」还原了被销毁的记录），张玉汝发现，在异兽入侵之前，雍州局势平稳的那些年，秦家几乎没有向魏家输送过实验素材。

那时的 “临时安置点”，真的只是安置流民的地方，就算是无依无靠的人，也能在后勤部门找到一份糊口的工作。档案里甚至有记载：某年大旱，秦家还特意扩招了两百多名流民，帮他们度过难关。

“混乱，才是让他们下定决心的推手。” 张玉汝低声自语。

异兽入侵后，雍州各地