里（印）：说得没错，新德里是亚洲最繁华的城市，来了都说好。

朴昌范（韩）：是的，新德里是唯一一个出了机场就可以随便拉屎的城市，推开门，就像是沐浴在屎堆，去了都说好。

岸本智博（日）：小棒子终于说了句实话。

在社交平台争论不休，各国网友互相激情开麦的时候，Smith&Wollensky餐厅也端上了午餐菜肴。

首先是开胃菜炸鱿鱼圈，做法是把鱿鱼圈裹上面糊，炸至金黄酥脆，口感外酥里嫩。

紧接着是正餐牛排，它是选用美国农业部最高等级的牛肉，又经过22到28天干式熟成处理，肉质醇厚多汁，而且是44盎司的超大份量，需要服务员用餐车推至到客人旁边现切。

随后又是海鲜塔、奶油菠菜泥、慢烤牛肋排，各式各样的西餐堆满餐桌。

……

在吃饭途中，张扬也问出自己的第一个问题道：“虽说我的财研网和巴菲特先生你的伯克希尔·哈撒韦公司不是同一个细分领域，但既然都是公司，自然有相同之处，我想系统性地学习一下，巴菲特先生你对公司管理的经验。”

巴菲特咽下口中牛肉，想了想道：“对我来说，公司管理最要紧的不是画多少张流程图、定多少条规矩，而是找到对的人，然后闭上嘴。”

“伯克希尔旗下有几十家公司，从糖果店到航空公司，我几乎从不过问它们的日常运营。”

“就拿喜诗糖果来说，查克·哈金斯管了几十年，我从来没跟他说过你该进多少巧克力，定价该涨几毛，但他每年都能给我惊喜。”

“为什么？”

“因为他比我懂糖果生意，我就是个门外汉，只是恰巧，我成为了他的老板。”

巴菲特想表达的意思很简单，想要真正掌控一个商业帝国，就得学会培养核心团队，让懂得该领域的人才去负责日常经营。

很多华国的企业老总，就是不肯下放手中权力，觉得自己能当上老总，肯定比下属聪明，结果就是子公司被搞得一团糟。

在听了巴菲特的管理经验，张扬微笑总结道：“除非是自己精通的领域，否则专业的事情，就让专业的人去做。”

“是的，这就是我的企业管理经验。”巴菲特点头回应。

在简单铺垫过后，张扬又问道：“如果可以的话，能否请巴菲特先生你以投资者的视角，审视一下我财经网站存在的问题？”

当这句话说出，许芷若、许芷柔、廖国沛等人不由得心头一紧，他们可没忘记张扬花320万美元找巴菲特吃饭的目的。

“没问题。”巴菲特想也没想，直接答应了下来。

他从来没想过，张扬拍下这顿慈善午餐的目的，是为了宣传自家的财研网。

因为按照常理来说，能拿出320万美元吃饭的公司，90%都是大企业了，哪怕不是大企业，净利润基本都是过亿的。

也正是320万美元门槛，巴菲特完全没往其他方面想，只是觉得张扬非常谦虚，都把网站做这么成功了，还让他来审视。

在听见对方肯定答复后，张扬举起高脚杯，笑道：“谢谢巴菲特先生，我们干一杯。”

“干杯。”

“干杯。”

其他人同样举杯。

巴菲特也拿起高脚杯，轻轻与其他人碰杯，随后把杯中的葡萄酒一饮而尽。

当所有人放下红酒杯，服务生立马拿来82年品质的拉菲，给所有人重新倒酒。

……

此时的沈俊，已经知晓张扬到底打什么主意，在听见对方邀约巴菲特审视财研网那刻，他立马给林猿打去电话。

通话内容很简单，那就是让自家的技