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回到围场林业局的第三天，苏宁就准备在局务会议开炮了。

会议室里烟雾缭绕。

局长曲和坐在主位，左手边是几个副局长和科室负责人，右手边是苏宁。

桌上摆着几个搪瓷缸子，里面泡着劣质的茶叶沫子。

“今天开会，主要讨论两件事。”曲和清了清嗓子，“第一，塞罕坝林场建设进展。第二，人员调配和后勤保障。苏副局长刚从坝上回来，先说说情况。”

苏宁打开那个蓝皮工作日志，翻到最新一页：“我先汇报坝上的情况。八名大学生已经到位，目前正在熟悉环境，整理苗圃。先遣队在赵天山带领下，完成了营地基本建设。但从这几天的观察看，问题不少。”

“什么问题？”曲和问。

“主要是人员素质问题。”苏宁直截了当，“八名学生里，有一个叫武延生的，问题很大。我建议，把他调离塞罕坝。”

会议室里一阵骚动。

“调离？”人事科长老陈推了推眼镜，“苏副局长，这可不是小事。这批大学生是林业部直接分配的，咱们说调就调，合适吗？”

“不合适也得调。”苏宁把日志推到桌子中央，“这是武延生这几天的表现记录。大家可以传着看看。”

日志在众人手里传递。

上面密密麻麻记着：

“4月18日，武延生公开顶撞领导，质疑管理决定。”

“4月18日晚，武延生带头起哄，诬陷冯程同志。”

“4月19日，武延生消极怠工，散布负面言论。”

每一条都有时间、地点、证人，清清楚楚。

“这……”老陈看完，眉头皱起来，“确实是有点过分。但苏副局长，大学生刚来，有点毛病也正常。咱们多教育教育，应该能改。”

“教育？”苏宁摇头，“陈科长，我在坝上试过教育。没用。武延生不是一般的毛病，是品行问题。他讨好女同学，排挤老同志，顶撞领导，唯恐天下不乱。这样的人留在坝上，早晚出事。”

曲和接过日志看了几眼，放下后说：“苏宁同志，你的心情我理解。但咱们要实事求是地看问题。武延生有缺点，可以批评教育嘛。直接调走，是不是太简单粗暴了？”

“曲局长，”苏宁看着曲和，“我不是简单粗暴，我是防患于未然。您知道塞罕坝是什么地方吗？是战场。在那里，一个人出事，可能影响整个团队。武延生这种挑事的人，留在团队里就是定时炸弹。”

“苏副局长说得太严重了吧。”生产科长老李插话，“一个年轻人，能有多大破坏力？咱们多派个政工干部上去，加强思想教育，问题不就解决了？”

“解决不了。”苏宁很肯定，“思想教育只能对愿意接受教育的人起作用。武延生这种，表面一套背后一套，教育对他没用。我在朝鲜战场上见过这种人，空话和套话一大堆，平时最会表现，关键时候第一个逃跑，还会拉别人垫背。”

会议室安静下来。

曲和抽了口烟，慢慢说：“苏宁同志，我理解你的担忧。但你要考虑实际情况。这次林业部选拔大学生，原本定了三十四个名额，结果只来了八个。为什么？因为塞罕坝条件太苦，很多学生听说后打了退堂鼓。能来的这八个，已经是难能可贵了。”

他顿了顿，继续说：“大学生是稀缺资源。咱们围场县，一年也分不到几个。现在一下子来了六个大学生，两个中专生，这是多大的支持？咱们要包容，要引导，不能一棍子打死。”

“包容？”苏宁声音提高，“曲局长，包容要看什么事。生活上的小毛病，可以包容。工作态度问题，可以教育。但品行不端、挑拨离间、破